自第二批主題教育開展以來，中國中鐵所屬單位嚴格按照中央和國資委黨委
、股(gu)份(fen)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)，緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)實(shi)際(ji)
，聚(ju)焦(jiao)主(zhu)題(ti)主(zhu)線(xian)，注(zhu)重(zhong)典(dian)型(xing)選(xuan)樹(shu)，通(tong)過(guo)榜(bang)樣(yang)引(yin)路(lu)

，示(shi)範(fan)帶(dai)動(dong)，用(yong)身(shen)邊(bian)事(shi)教(jiao)育(yu)身(shen)邊(bian)人(ren)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)戰(zhan)鬥(dou)堡(bao)壘(lei)作(zuo)用(yong)和(he)黨(dang)員(yuan)先(xian)鋒(feng)模(mo)範(fan)作(zuo)用(yong)，以(yi)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)新(xin)成(cheng)效(xiao)凝(ning)聚(ju)起(qi)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)和(he)黨(dang)建(jian)質(zhi)量(liang)提(ti)升(sheng)的(de)強(qiang)大(da)力(li)量(liang)。

　　1.堅(jian)持(chi)問(wen)題(ti)導(dao)向(xiang)，為(wei)民(min)服(fu)務(wu)解(jie)難(nan)題(ti)。各(ge)單(dan)位(wei)堅(jian)持(chi)把(ba)問(wen)題(ti)導(dao)向(xiang)貫(guan)穿(chuan)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)全(quan)過(guo)程(cheng)，注(zhu)重(zhong)解(jie)決(jue)群(qun)眾(zhong)最(zui)急(ji)最(zui)憂(you)最(zui)盼(pan)的(de)緊(jin)迫(po)問(wen)題(ti)
，用(yong)群(qun)眾(zhong)獲(huo)得(de)感(gan)檢(jian)驗(yan)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)效(xiao)果(guo)，切(qie)實(shi)做(zuo)到(dao)“向問題叫板，讓群眾叫好”。中鐵一局黨委重點宣講“最美奮鬥者”、全國勞動模範、全國優秀共產黨員、電務公司電力工工匠技師竇鐵成和全國勞動模範、黨的十九大代表、五公司精密測量高級技師白芝勇先進事跡，激發出務實擔當幹事熱情。所屬新運公司用心用情用力解決群眾身邊的操心事
、煩心事
、揪心事，在無水、無電
、無信號的格庫鐵路新疆段
，針對員工與家人通話難的問題，公司黨委積極與若羌多家通訊公司聯係溝通、現場測試
，在女兒國

、蘇祖克薩依車站分別增設了1個基站，實現了5公裏範圍內4G信號全覆蓋
，解決了近600名一線員工與家人通話難的問題。中鐵武漢電氣化局運營管理分公司針對機關員工反映在體檢報告中大部分員工存在“雙腎結晶”的情況，公司黨委及時請來專業機構進行原因分析和查找，確定導致“雙腎結晶”hejiguanyinshuihangailiangjiaogaoyouyidingguanxi，weijiejuezheyiwenti，gongsilijiduiyuanyougongshuixitongjinxinggenghuan
，quebaoleyongshuizhiliang，yuangongfenfendianzan。zhongtiejiujuliugongsibaweihuzhigongliyifangzaishouwei，zaizijinyichangjinzhangdeqingkuangxia，jiejueletuoqianzhigonggongziwenti，bingbujiaozhigonggongjijin2112萬元，切實維護了職工合法權益。著力推進“幸福之家”建設
，開展係列“送溫暖”慰問活動，直接投入資金約150萬元
，大大增加了員工獲得感。中鐵交通全興公司先後投入10萬元維修資金，完成兩棟站宿舍樓30餘處滲水、漏水處的改造和補漏，並按照5S管理標準
，合理規劃了宿舍空間和機關院內布局
，搭建了電動車停放車棚，解決了員工停車難、充電難的問題，提升了員工幸福指數。中鐵工業工服公司針對部分職工因戶口問題

，致使子女無法在成都就讀公立幼兒園、小學的問題,公司積極與所在金牛區政府、政協、工會、教育部門和學校溝通協商，幫助職工解決了子女上學難的問題。針對職工反映家屬老人掛號難



、床位緊的問題
，公司領導班子主動與駐地大醫院聯係，爭取到了家屬看病就醫方麵的支持，讓職工家屬“老少無憂”。中鐵國資阜陽中心醫院積極選派第二批駐村扶貧幹部
，結合醫院自身優勢
，組織帶領醫護人員不定期開展衛生科普宣傳、健康義診谘詢、家庭醫生履約、送醫送藥下鄉、扶貧捐款捐物等工作，針對行動不便的貧困戶，開展上門入戶檢查治療
，受益人數達3萬餘人，贏得群眾良好口碑。中鐵資源蒙古國新鑫公司統一對礦區洗衣機
、空調設施等進行全麵維修保養，並在員工洗臉間增設熱水龍頭，小小解困舉措
，讓員工暖意十足；黑龍江鹿鳴公司組織黨員幹部開展礦區衛生大掃除、礦區周邊複墾植樹
、為一線員工送熱茶等活動，在主題教育中走出一道“環保、綠色、溫暖”的風景線。

　　2.履行社會責任，大國央企展形象。各單位把勇挑攻堅重擔
、踐行央企使命
、履行社會責任作為主題教育的重要內容，在聚民力、打勝仗

、展形象中走深走實主題教育。中鐵十局一公司成昆項目部黨支部以搶險救災實際行動檢驗主題教育成果，在成昆鐵路崩塌山體搶險中，24名黨員幹部日夜堅守現場
、衝鋒在前，將搶險攻堅戰場變成主題教育現場，帶動近千名施工人員
、248台設備和180匹騾馬日夜不停鏖戰，成功在崇山峻嶺間修築便道10785米
，開挖清運崩塌體石方18萬方，提前7天兌現“搶通方案”
，為中斷鐵路早日通車贏得了寶貴時間。中鐵北京局機場分公司走馬湖項目部黨支部在主題教育開展過程中，緊急馳援鄂州市“9.23”森林火災撲救工作
，經過14個(ge)小(xiao)時(shi)的(de)連(lian)續(xu)奮(fen)戰(zhan)，有(you)效(xiao)控(kong)製(zhi)了(le)火(huo)情(qing)，保(bao)障(zhang)了(le)人(ren)民(min)生(sheng)命(ming)財(cai)產(chan)安(an)全(quan)，彰(zhang)顯(xian)了(le)央(yang)企(qi)責(ze)任(ren)擔(dan)當(dang)，受(shou)到(dao)了(le)當(dang)地(di)政(zheng)府(fu)表(biao)揚(yang)，為(wei)企(qi)業(ye)樹(shu)立(li)了(le)良(liang)好(hao)的(de)社(she)會(hui)形(xing)象(xiang)。中(zhong)鐵(tie)大(da)橋(qiao)局(ju)新(xin)疆(jiang)和(he)若(ruo)鐵(tie)路(lu)項(xiang)目(mu)部(bu)堅(jian)持(chi)為(wei)民(min)服(fu)務(wu)解(jie)難(nan)題(ti)，在(zai)和(he)田(tian)縣(xian)拉(la)依(yi)喀(ka)鄉(xiang)達(da)奎(kui)村(cun)扶(fu)貧(pin)項(xiang)目(mu)上(shang)

，加(jia)快(kuai)施(shi)工(gong)進(jin)度(du)
，僅(jin)用(yong)50天圓滿完成村民房屋拆除、衛生間改造、熱水器安裝調試、排汙管建設、新建村委會辦公樓主體結構及裝修等施工任務，獲得了烏魯木齊鐵路局頒發的“履行國企責任 助力脫貧攻堅”獎杯和感謝信。中鐵二院成都地區各單位組織黨員誌願參加“定點扶貧村留守兒童微心願認領及農特產品以購代捐活動”
，自願認領部分貧困村兒童的“微心願”，采用以購代捐的方式向貧困村獻出一份愛心；土建一院所屬黨支部滿載愛意前往宜賓隆興小學，將募集到的4600元，用於為15名貧困學生購置過冬衣物和棉鞋，並送到每一名學生手中，讓他們的冬天不再寒冷。中鐵置業山東公司黨委努力擦亮青島“會展之濱”城市名片，成功舉辦博鼇亞洲論壇全球健康論壇
、東亞海洋合作論壇、亞洲農博會、中國國際教育裝備展、中國醫療器械博覽會等係列重要展會
，參展參觀人數超100萬人次，帶動上下遊產業經濟增加值超過10億元，創造出上萬個就業崗位。