合肥訊 今年
，中鐵上海局三公司聚焦年輕幹部成長，將廉潔教育作為強化紀律建設和隊伍建設的重要抓手
，精心打造“理論
、廉政、實踐”三類課堂，引領年輕幹部築牢思想防線
、強化責任擔當，切實扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

  上好黨紀法規“理論課”，夯實年輕幹部思想根基。該公司以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機
，緊貼年輕幹部思維活、接受快的特點
，構建線上線下相結合的理論宣教矩陣。通過舉辦專題讀書班、組織黨紀法規知識競賽、開展“青年說清廉”主題沙龍等方式
，重點學習《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》等內容，並將財務管理
、物資采購等關鍵領域的紅線製度彙編成冊，納入年輕幹部崗前培訓和在職學習必修內容。同時，在公司微信公眾號開設“廉政清風”專欄
，定期推送漫畫說紀、案例解析、廉潔微電影等內容
，幫助年輕幹部隨時隨地學習，深化對黨紀法規的理解，引導大家知敬畏、存戒懼、守底線。

  上好警示教育“廉政課”，強(qiang)化(hua)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)紀(ji)律(lv)意(yi)識(shi)。該(gai)公(gong)司(si)堅(jian)持(chi)分(fen)層(ceng)分(fen)類(lei)開(kai)展(zhan)精(jing)準(zhun)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)
，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)教(jiao)育(yu)的(de)針(zhen)對(dui)性(xing)和(he)感(gan)染(ran)力(li)。對(dui)於(yu)新(xin)提(ti)拔(ba)和(he)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei)的(de)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)，將(jiang)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)納(na)入(ru)任(ren)前(qian)廉(lian)政(zheng)談(tan)話(hua)和(he)日(ri)常(chang)廉(lian)潔(jie)教(jiao)育(yu)的(de)重(zhong)要(yao)內(nei)容(rong)，組(zu)織(zhi)觀(guan)看(kan)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)片(pian)，深(shen)入(ru)剖(pou)析(xi)建(jian)築(zhu)領(ling)域(yu)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)典(dian)型(xing)案(an)例(li)，用(yong)“身邊事”教育“身邊人”。各項目黨支部依托“三會一課”
、主題黨日等載體，組織前往廉政教育基地開展沉浸式教學，讓警示教育“活”起來；定期召開年輕幹部廉潔座談會，圍繞崗位廉潔風險開展交流研討，製定個性化防控清單，並推行“每月一警示”機製，持續敲響拒腐防變“長鳴鍾”，進一步強化年輕幹部的紀律意識和規矩意識。

  上好案例剖析“實踐課”
，促進年輕幹部廉潔從業。選取企業內部及同行業典型案例深度剖析，編發《案例警示錄》等(deng)材(cai)料(liao)，用(yong)同(tong)類(lei)事(shi)警(jing)醒(xing)同(tong)類(lei)人(ren)。同(tong)時(shi)

，組(zu)織(zhi)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)參(can)與(yu)廉(lian)潔(jie)風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)排(pai)查(zha)工(gong)作(zuo)
，引(yin)導(dao)他(ta)們(men)結(jie)合(he)自(zi)身(shen)崗(gang)位(wei)查(zha)找(zhao)風(feng)險(xian)點(dian)，撰(zhuan)寫(xie)分(fen)析(xi)報(bao)告(gao)
，推(tui)動(dong)從(cong)“被動受教育”向“主動防風險”轉變。深入開展“廉潔承諾踐諾”活動，組織簽訂廉潔從業承諾書，在項目一線設立“廉潔示範崗”
，鼓勵年輕幹部在實幹中錘煉作風

，將學習成果轉化為廉潔從業的硬舉措，持續營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。 （鄭睿）