太原訊 中鐵三局六公司將產業工人社區建設作為產業工人改革與企業品牌形象塑造的關鍵抓手，在正在建設中的宜涪高鐵4標項目打造集“居住舒適、技能提升、權益保障、文化豐富”於一體的幸福家園，讓產業工人的獲得感、幸福感、安全感持續增強
，為高鐵建設注入強勁動力。

  以“宜居”為基礎，打造溫馨生活空間。聚焦產業工人急難愁盼，按照“五同”管理要求係統化建設社區硬件設施。平整硬化生活區道路，劃分整潔規範的住宿區、餐飲區、衛浴區；打造綠地與休閑角，讓工人在施工之餘能放鬆身心。建設標準化食堂，定製營養食譜，保障飲食安全健康。

  以“賦能”為核心
，搭建成長成才平台。緊扣專業化隊伍建設與新質生產力培育要求，社區內建成“產業工人夜校”，采用“工學結合”模式，精準對接高鐵施工技術難點與崗位需求
，開設橋梁施工、隧道安全
、數智建造等核心課程，邀請技術骨幹、勞模工匠現場授課，累計開展培訓30餘場次，覆蓋產業工人800餘人次。同步搭建技能比武擂台，圍繞鋼筋綁紮
、混凝土澆築等關鍵工序組織競賽活動，以賽促學、以賽促練，助力工人提升專業技能。社區內設立閱覽室
，配備施工技術、法律法規、文學勵誌等各類書籍500餘冊，為工人自主學習提供便利，推動形成“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的濃厚氛圍。

  以“暖心”為紐帶，健全權益保障體係。項目部堅持以人為本，在社區建立職工維權服務站，暢通訴求表達渠道，通過座談會
、意見箱等方式及時收集工人建議，妥善解決涉及工人切身利益的重大事項，保障工人主人翁地位；開展健康義診、免費理發、節日慰問、心理疏導等活動，累計服務工人600餘人次；打造“15分鍾便民服務圈”，整合超市
、洗衣房、快遞收發點等便民設施，讓工人不出社區就能滿足日常生活需求，切實感受到“家”的溫暖 。 （安進軍）