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為滿足工作需要,現麵向全社會公開招聘相關崗位優秀人才,有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
序號 |
機構 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
1 |
中鐵高質量發展科學研究院有限責任公司 |
高級研究員 |
1 |
研究員 |
2 |
||
助理研究員 |
1 |
二、報名條件
(一)基本條件
應聘者須符合有關法律法規關於國有控股上市公司員工的基本任職要求;zhengzhilichangjianding,nenggourenzhenguanchezhixingdangheguojiadeluxianfangzhenzhengce,zhongchengqiye,zunjishoufa,pinxingduanzheng,chengshishouxin,aigangjingye,tuanjiexiezuo,zuofengzhengpai,lianjiezilv,juyoulianghaodezhiyesuyang;能夠勝任崗位要求,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
(二)崗位任職資格條件
序號 |
機構 |
職務 |
任職資格要求 |
1 |
中鐵高質量發展科學研究院有限責任公司 |
高級研究員 |
1.年齡不超過45歲(1979年1月1日後出生)。 2.具有雙一流院校碩士及以上學位;具有8年以上省部級單位所屬研究機構、大型企業管理經曆或行業知名谘詢公司從業經曆。從業經曆10年以上、特別優秀者,可放寬至本科學曆(全日製)。 3.具備經濟類、管理類、工商類、財經類、工程類或相關專業背景。 4.主持完成省部級以上課題研究工作、行業綜合性研究報告;取得國家級研究成果獎勵;完成過省部級以上內參;主持完成具有較高行業影響力和專業價值的研究報告(至少滿足一項)。 |
2 |
研究員 |
1.年齡不超過40歲(1984年1月1日後出生) 2.具有雙一流院校碩士及以上學位;具有6年以上省部級單位所屬研究機構、大型企業管理經曆或行業知名谘詢公司從業經曆。從業經曆8年以上、特別優秀者,可放寬至本科學曆(全日製)。 3.具備經濟類、管理類、工商類、財經類、工程管理類或相關專業背景。 4.主持或執筆省部級以上課題研究工作、行業綜合性研究報告;取得省部級以上研究成果獎勵;主持或執筆具有一定行業影響力和專業價值的研究報告(至少滿足一項)。 |
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3 |
助理研究員 |
1.年齡不超過35歲(1989年1月1日後出生)。 2.具有985院校本科以上學曆(全日製)。具有省部級單位所屬研究機構、大型企業管理經曆或行業知名谘詢公司從業經曆者優先。 3.具備經濟類、管理類、工商類、財經類、工程類或相關專業背景。 4.參與省部級以上課題研究工作。 |
三、工作安排
1.報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)采(cai)取(qu)自(zi)願(yuan)報(bao)名(ming)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。由(you)本(ben)人(ren)填(tian)寫(xie)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)並(bing)親(qin)筆(bi)簽(qian)名(ming),中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)所(suo)屬(shu)單(dan)位(wei)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)還(hai)需(xu)加(jia)蓋(gai)本(ben)單(dan)位(wei)公(gong)章(zhang)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei),報(bao)名(ming)日(ri)期(qi)截(jie)止(zhi)2024年2月29日,逾期不予受理。報名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送,主要包括以下四類材料:(1)《報名登記表》(附件1)和《報名彙總表》(附件2),同時報送簽字或蓋章掃描件。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。(2)身份證、學曆、學位、專業技術職務聘任令、執業資格證書等材料掃描件。(3)有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核等材料的掃描件。(4)崗位任職資格標準中優先條件以及要求的其他有關材料掃描件。
2.資格審核。根據應聘人員基本條件和崗位任職資格要求對應聘者進行資格審核。
3.組(zu)織(zhi)考(kao)試(shi)。組(zu)織(zhi)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)通(tong)過(guo)的(de)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi),未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)的(de)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。考(kao)試(shi)分(fen)筆(bi)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)兩(liang)個(ge)部(bu)分(fen)。筆(bi)試(shi)重(zhong)點(dian)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)對(dui)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)、專業理論和分析寫作能力等方麵。麵試重點考察應聘人員的專業能力、溝通能力和綜合素質等方麵。
4.確定建議人選。根據招聘人員筆試麵試成績,研究提出建議錄用人選名單。
5.辦理入職手續。對擬錄取人選,按規定履行相關程序,辦理入職手續。
四、注意事項
1.請qing應ying聘pin人ren員yuan詳xiang細xi閱yue讀du崗gang位wei要yao求qiu及ji條tiao件jian,認ren真zhen選xuan擇ze報bao考kao崗gang位wei。招zhao聘pin公gong告gao要yao求qiu提ti供gong的de材cai料liao必bi須xu齊qi全quan,材cai料liao不bu齊qi全quan或huo不bu符fu合he要yao求qiu的de,視shi為wei不bu符fu合he應ying聘pin資zi格ge。報bao名ming聯lian係xi電dian話hua:。報名電子郵箱:,電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+單位名稱+現任職務”格式填寫,以方便接收和查閱,收到郵件後將予以回複確認。
2.報bao名ming截jie止zhi後hou,對dui審shen核he通tong過guo的de人ren員yuan,通tong過guo手shou機ji短duan信xin的de方fang式shi通tong知zhi筆bi試shi時shi間jian地di點dian。請qing應ying聘pin人ren員yuan務wu必bi保bao持chi手shou機ji暢chang通tong,未wei在zai要yao求qiu的de時shi限xian內nei作zuo出chu明ming確que回hui複fu或huo經jing過guo多duo次ci聯lian係xi出chu現xian電dian話hua無wu法fa接jie通tong等deng狀zhuang況kuang,視shi為wei自zi動dong棄qi權quan。
3.應聘人員參加筆試、麵試過程中的交通、食宿自理。
4.應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消筆試、麵試或錄用資格。
5.擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)選(xuan)應(ying)妥(tuo)善(shan)處(chu)理(li)好(hao)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)的(de)勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)問(wen)題(ti),如(ru)由(you)於(yu)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)發(fa)生(sheng)勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛(fen),給(gei)中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)帶(dai)來(lai)其(qi)他(ta)嚴(yan)重(zhong)不(bu)良(liang)影(ying)響(xiang)的(de),取(qu)消(xiao)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge),並(bing)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)承(cheng)擔(dan)一(yi)切(qie)法(fa)律(lv)後(hou)果(guo)。
6.招聘公告中的未盡事宜由招聘單位負責解釋。